La proyección de crecimiento estadounidense del negocio de la marihuana legal se estima que generará 410 000 nuevos empleos durante 2020. Aunque ese dato, incluso, podría ser conservador.
En Estados Unidos, la marihuana es legal para uso recreativo y médico en 11 estados y en la capital del país, Washington D. C. En 35 estados solo se permite el uso medicinal, aunque se prevé que para fines de 2020, 10 estados más votarán por la legalización y con ello se acelerará aún más la expansión de la industria.
Debido a que el negocio es relativamente nuevo, generalmente no se requieren conocimientos específicos sobre el cannabis y muchas habilidades son fácilmente transferibles desde otras industrias. Los puntos de venta, por ejemplo, necesitan personal para organizar los estantes, estar al frente de la caja o realizar inventarios.
A medida que las empresas establecidas de cannabis continúan creciendo y las nuevas compañías proliferan, se abren más vacantes para abogados, desarrolladores web y conductores de camiones de reparto.
Vangst, una firma de reclutamiento especializada en el sector del cannabis, publicó una guía salarial que incluye consejos de búsqueda de empleo estado por estado, en la unión americana. De esta manera, busca ayudar a determinar qué talento tiene más demanda ahora y los rangos de pago para esos trabajos.
Según Vangst, los roles se dividen en cuatro categorías principales: cultivo, extracción, fabricación y venta minorista. Como en cualquier industria, los salarios varían según la ubicación geográfica, la experiencia y otros factores.
Aquí, una muestra de títulos actuales y rangos de pago. Un director de cultivo puede ganar entre 60 000 y 120 000 dólares anuales. Un gerente de crecimiento irá entre los 43 000 y los 93 000 dólares. En tanto, un agricultor o un horticultor ganarán entre 13 y 20 dólares la hora.
En esa misma cadena de trabajos requeridos por la industria de cannabis, se calcula que un director de extracción podría aspirar a ingresos entre 75 000 y 120 000 dólares. La extracción es un proceso clave en la elaboración de productos que contienen marihuana. Por eso es que un administrador en esa misma área puede aspirar a un salario entre 51 000 y 95 000 dólares, montos similares a los que se calculan para gerentes de control de calidad, responsables de normatividad y químicos involucrados en los sistemas de extracción industrial del cannabis.
Para el sector manufacturero, un vicepresidente de producción está entre los 107 000 y los 167 000 dólares, y los supervisores de producción entre 44 000 y 77 000 dólares. Un especialista en la producción de cannabis comestible podría ganar entre 35 000 y 63 000 dólares.
Para el sector retail o menudista, los montos entre los cargos directivos van de los 80 000 a los 152 000 dólares. Un gerente de ventas puede aspirar a un ingreso similar. En tanto, los gerentes pueden cotizarse entre 35 000 y 90 000 dólares, mientras que el personal en punto de venta se calcula en 12.5 a 18 dólares la hora.
El objetivo de esta guía salarial de Vangst es identificar cómo las habilidades de las posiciones en la industria cannábica pueden captar talentos de otros sectores que también involucran fabricación o venta al comercio.
De hecho, los empleadores de las empresas de cannabis ya se anuncian en las grandes bolsas de trabajo, contratan reclutadores y buscan en las redes sociales candidatos como cualquier compañía de otro sector. Es decir, en Estados Unidos, encontrar un trabajo en el negocio de la marihuana no es diferente de la búsqueda de empleo en cualquier otra industria.
Con información de Fortune.
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